Wanneer jouw bureau structureel groeit en technische of IT-professionals het fundament vormen van je dienstverlening, wil je meer dan een leverancier van cv’s: je wilt een recruitmentpartner die begrijpt wat jij doet, meebeweegt met de markt en helpt om continu de juiste mensen aan boord te brengen. Settle Connect is ontwikkeld voor uitzend- en detacheringsbureaus die hun wervingscapaciteit willen versterken met een betrouwbare, flexibele backoffice voor sourcing en matching.

We starten met een kort en krachtig intakegesprek om jouw focus, klanten en vacaturetypes te begrijpen. We brengen in kaart welke profielen je structureel zoekt, welke functies vaak terugkeren en waar de bottlenecks liggen in je huidige recruitmentproces.
Van daaruit bouwen we samen een transparant werkmodel: jij behoudt de regie over je plaatsingen en klanten, wij zorgen dat je altijd toegang hebt tot gekwalificeerde kandidaten.

In deze samenwerking zijn we geen concurrent, maar een verlengstuk van jouw team.
We leveren kandidaten die matchen op vaardigheden én persoonlijkheid, denken mee over positionering en marktbenadering, en houden lijnen kort: praktisch, eerlijk en resultaatgericht.
Of je nu één kandidaat nodig hebt of twintig, wij helpen je capaciteit op te schalen zonder vaste overhead.

Bij dit model betaal je een kleine fee per verwerkt uur van elke geplaatste kandidaat. Vertrekt iemand eerder, dan stopt de betaling automatisch. Geen opstartkosten, geen wervingsfee vooraf. Alleen een bijdrage zolang de samenwerking daadwerkelijk rendeert. Zo blijft het eenvoudig, transparant en volledig in het voordeel van duurzame relaties.

Samen bouwen aan een sterke keten — jij levert de opdracht, wij leveren de mensen.